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甘肅省產權交易所
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甘肅省產權交易所2019年人員招聘公告

2019-05-30 10:12點擊數(0) 加入收藏

2019年甘肅省產權交易所擬招聘員工27人,其中公司本部招聘18人;子公司、辦事處招聘工作人員9人。

一、招聘人員

(一)公司本部招聘計劃

1.產權交易項目經理6人

2.招標采購專員3人

3.北京業務總部高級經理2人

4.拍賣項目經理1人

5.風控專員2人

6.黨建專員1人

7.財務人員1人

8.IT運維工程師1人

9.PPP項目經理1人

(二)子公司招聘計劃

1.臨夏辦事處工作人員3人

2.慶陽辦事處工作人員1人

3.平涼子公司工作人員2人

4.酒泉子公司工作人員1人

5.天水子公司工作人員1人

6.隴南子公司工作人員1人

二、崗位及要求

(一)產權交易項目經理

崗位職責:

1.獨立承擔或協助開展各類產權交易業務及相關創新業務的研究及實施工作,負責為客戶提供項目前、中、后期相關法律咨詢服務、政策輔導、操作策劃等綜合服務;

2.根據分配的任務指標,拓展客戶資源、定期拜訪客戶、維護客戶關系、挖掘客戶潛在資源、合理推介各類產權交易業務相關配套服務;

3.根據分配的任務,主動開展相關工作,包括收集和整理項目資料、項目的內部審核和信息錄入、制定項目實施方案,并組織完成各類產權交易業務;4.負責區域內子公司、辦事處各類產權交易業務指導、協調工作;

任職要求:

1.年齡在35周歲以下(1984年1月以后出生);

2.全日制二本及以上學歷,經濟、財務、金融、法律等相關專業;

3.具有3年及以上國企、銀行、房地產公司工作經驗或者評估、會計、律師、投融資咨詢等行業工作經歷者優先;

4.具有良好的計劃、組織、協調能力和人際交往、團隊合作能力,以及較好的文字表達能力。

(二)招標采購項目經理

崗位職責:

1.開拓招標采購業務,有能力獨立承擔招標采購代理工作,包括但不限于:參與項目的評估工作、參與協議的談判工作、編制招標文件、組織開標和評標會議、組織合同談判、審核合同、協助項目業主執行合同、接待項目后評估等;

2.組織招標采購活動,包括編制招標采購文件、評分標準和評分表、發標、答疑、開標等工作;

3.負責與政府部門和企業的溝通協調,組織實施招標采購全流程工作、辦理招標采購項目相關手續、招標采購資料歸檔整理以及公司安排的其他工作。

任職要求:

1.年齡在45周歲以下(1974年1月以后出生);

2.全日制二本及以上學歷,招標、采購等相關專業;

3.三年以上相關從業經驗,能獨立編制招標采購文件及開展招標采購工作;

4.熟悉招投標、政府采購相關法律法規及流程;

5.有國有企業招投標、政府采購工作經驗優先考慮;

6.持有《招標師執業資格證書》者優先。

(三)北京業務總部高級經理

崗位職責:

1.負責產權轉讓、資產轉讓、增資擴股項目日常交易工作。

2.負責為企業提供政策咨詢、方案設計、項目推介等顧問服務。

3.協助總部負責人拓展產權類市場業務及轉、受讓方關系維護與管理。

4.配合項目團隊完成項目方案設計、專項推介、撮合交易。

5.負責業務項目檔案的整理、歸檔管理、統計分析等工作。

6.協助總部負責人完成業績考核任務。

任職要求:

1.年齡在40周歲以下(1979年1月以后出生);

2.全日制碩士及以上學歷,工商管理、經濟、金融、法律等相關專業,具有2年以上工作經驗或全日制二本及以上學歷,具有大型央企、國企財務管理、資產管理、資本運營3年以上工作經驗;

3.具備一定的計劃、組織、執行能力,以及人際交往和溝通能力,團隊協作能力強;

4.具有出色的人際溝通能力、協調處理能力和商務談判技巧,具備較強的業務運作能力及市場拓展能力;

5.具備一定的大型央企、國企集團企業工作經驗或人脈資源、項目資源者優先;

6.工作地點為北京。

(四)拍賣項目經理

崗位職責:

1.負責公司拍賣業務市場開拓和管理工作;

2.負責拍賣項目信息的收集及市場分析;

3.獨立開發潛在客戶,長期維護良好的客戶關系,開拓新客戶不斷爭取拍賣項目。

4.負責拍賣項目相關文件的編制及初審。

任職要求:

1.年齡在40周歲以下(1979年1月以后出生);

2.全日制二本及以上學歷,具有金融、經濟或法律相關專業;

3.有較強的協調溝通能力和市場開拓能力,有良好的團隊合作精神,責任心強,能夠承受較大的工作壓力,熟練掌握商務談判技巧,能夠獨立完成商務合作,并推進合作項目的實施;

4.拍賣師優先,具有拍賣工作經歷者優先。

(五)風控專員

崗位職責:

1.牽頭風險控制處理及應急處理體系建設,包括審議項目審核標準及流程設計;

2.負責本部及分、子公司的合規性檢查和風險防范;

3.制定公司風險控制管理制度、應急預案等,并進行監督和管理,對公司重大事項風險進行評估;

4.完成公司法務工作,處理公司風險事項。

任職要求:

1.年齡在45周歲以下(1974年1月以后出生);

2.法律專業,全日制二本及以上學歷。

3.取得法律職業資格(C證及以上)。

4.有司法系統、律所、金融機構、國有企業法務工作經驗,具有拍賣、金融、經濟等專業知識及資質者優先。

(六)黨建專員

崗位職責:

1.負責黨建文字材料、黨建工作研究、黨組織建設管理、黨建宣傳教育、黨建考評等工作;

2.負責起草會議記要、簡報及大事記編撰;

3.負責相關會議的組織,以及會議決議的督辦事項,負責會議場所的安排與布置,負責會議相關活動的安排,負責會議決議的督辦事項;

4.負責完善并落實相關規章制度;

5.領導交辦的其他工作。

任職要求:

1.年齡在35周歲以下(1984年1月以后出生);

2.全日制二本及以上學歷,中共黨員;

3.有良好的文字寫作、口頭表達、溝通協調能力,服務意識強;

4.3年以上工作行政或黨建工作經驗;

5.有黨政機關、事業單位或國有企業工作經驗者優先。

(七)財務人員

崗位職責:

1.編制和執行預算;

2.審核原始憑證,編制會計憑證;

3.負責編制各子公司的會計報表,進行財務核算和費用核算。

任職要求:

1.年齡在35周歲以下(1984年1月以后出生);

2.全日制二本及以上學歷,財會及相關專業;

3.三年以上工作經驗,初級及以上會計資格證;

4.有大型國有企業工作經驗者優先。

(八)IT運維工程師

崗位職責:

1.負責公司內部網絡/應用的日常維護、技術評估和項目實施,包括PC、打印機、網絡交換機/路由器/防火墻管理、網絡監控系統等;

2.負責應用服務器的實施部署與搭建;資源調配、系統安全、數據備份;各項數據的監控,如流量、負載等;

3.對公司內部信息系統及設施的日常檢查、監控、運維分析;

4.負責各類業務數據的統計、匯總、分析及對外報送工作;

5.關注市場動態,參與撰寫公司各類對外報送報告及發展研究材料。

任職要求:

1.年齡在35周歲以下(1984年1月以后出生);

2.全日制二本及以上學歷,三年以上工作經驗,計算機科學與技術、信息與通信工程、管理科學與工程、數學等相關專業者優先;

3.以下掌握2項及以上技能者優先考慮:(1)熟悉Linux、Windows Server系統,熟悉服務器、存儲架構及虛擬化解決方案;(2)熟悉網絡技術,網絡架構維護;(3)熟悉數據庫、數據倉庫建設,精通PL/SQL,對數據庫性能優化及數據建模有一定研究;熟悉Java、C或C++,熟悉SHELL、Python等腳本語言;(4)熟悉信息安全攻防、安全設備及安全體系設計; (5)熟悉空調、UPS等數據中心基礎設施。

4.熟悉金融、財經等相關知識;具有優秀的文字功底,文筆流暢,邏輯嚴謹,能熟練使用辦公軟件,有高度的責任心,富有團隊合作精神。

(九)PPP項目經理

崗位職責:

1.主要負責PPP項目咨詢業務,包括但不限于項目調研、投融資結構設計、風險分配機制設計、交易機構設計、績效考核機制設計、投資回報機制設計、財務測算分析、法律合同體系構建、采購文件編制、項目合同談判等工作內容;

2.根據項目實施計劃和工作要求負責項目談判、組織實施,并對所負責項目的進度、質量和成本進行管控;

3.根據項目要求編制實施方案、物有所值評價和財政承受能力論證;

4.與業主及關聯單位做好溝通、協調和維護工作,與辦事處及子公司對口業務實現緊密對接。

任職要求:

1.年齡在40周歲以下(1979年1月以后出生);

2.全日制二本及以上學歷,專業方向為工程管理、經濟、法律等相關專業,具備3年以上工程咨詢、管理咨詢、財務咨詢等行業相關工作經驗,有國家注冊工程咨詢師證書或通過司法考試者優先;

3.熟悉PPP項目實施方案、物有所值評價和財政承受能力論證等文件編制工作;

4.具備良好的溝通能力、語言表達能力及較強的公文寫作能力,熟悉并掌握與高端客戶的談判策略和溝通技巧;

5.具備較強的統籌、規劃、分析、協調及解決問題的能力,能適應出差。

(十)子公司工作人員

崗位職責與任職要求同“產權交易項目經理”崗位一致,工作地點在子公司所在地。

三、招聘程序

按照“公開、平等、擇優”原則組織實施,具體招聘程序為:制定招聘計劃、發布招聘信息、初步篩選、單獨筆試、集中面試、學歷背景調查、體檢、錄用入職等環節。

符合上述任職條件的應聘者,可登錄西北人才網進入“甘肅省產權交易所”板塊進行簡歷投遞。


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